PROYECTOS PARA EL EMPLEO
SERVICIO DE APOYO AL MANTENIMIENTO DE EMPLEO
El Servicio de Apoyo al Mantenimiento de Empleo (SAME) tiene como objetivo principal ayudar a que las personas con discapacidad sobrevenida por un problema de salud mental puedan conservar y mejorar su puesto de trabajo, acompañándolas en la superación de las dificultades que puedan surgir en el desempeño de sus tareas.
El programa también impulsa el desarrollo de habilidades y competencias laborales, ofreciendo un apoyo personalizado y adaptado a cada participante a lo largo de su proceso de mantenimiento en el empleo, mediante acciones de acompañamiento y orientación.
objetivos que se trabajan desde same
Lista de servicios
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Detección de necesidades y previsión de obstáculosElemento de lista 1
Se identifican las demandas, recursos y dificultades de cada participante mediante entrevistas y evaluaciones, anticipando obstáculos como el estigma o la falta de apoyos. A partir de ello, se diseñan estrategias y acciones específicas para superarlos, en un proceso continuo y adaptado a las necesidades cambiantes.
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Orientación y asesoramientoElemento de lista 2
Se ofrece apoyo individualizado para fortalecer habilidades laborales, explorar intereses profesionales y planificar la carrera. La orientación respeta las preferencias personales y busca empoderar a los participantes, dándoles herramientas para tomar decisiones informadas.
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Planes individuales con itinerarios de mantenimiento de empleoElemento de lista 3
Cada participante cuenta con un plan personalizado que define metas claras, acciones, recursos y un cronograma. Incluye evaluación inicial, planificación secuencial y seguimiento para ajustar el itinerario según la evolución del proceso.
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Habilidades personales, sociales y laboralesElemento de lista 4
Se desarrollan habilidades de comunicación, autoestima, autogestión y resolución de problemas, tanto en sesiones individuales como grupales. También se ofrece capacitación específica según las demandas de los puestos de trabajo.
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Seguimiento y apoyo en el mantenimiento del empleo
A través de citas individuales se revisa el progreso laboral, se detectan nuevas necesidades y se brinda apoyo emocional y motivacional. Además, se ajustan los planes individuales para asegurar la continuidad en el empleo.
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Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
Se refuerzan las competencias digitales básicas y avanzadas, promoviendo la adaptación a un entorno laboral tecnológico. Incluye alfabetización digital, formación en software específico y uso de herramientas de comunicación.
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Prospección empresarial
Se generan oportunidades laborales mediante alianzas con empresas, ferias de empleo y contactos directos. Además, se ajusta la preparación de las personas participantes a las demandas del mercado y se participa en proyectos europeos para intercambiar buenas prácticas.
El Servicio de Apoyo al Mantenimiento de Empleo cuenta con un 40% de la Unión Europea.
Si quieres más información sobre el proyecto sobre el Departamento de Empleo y formación puedes ponerte en contacto con AMAFE a través del 91 361 27 68.
