AMAFE y su compromiso con la igualdad

Plan de igualdad

AMAFE y su compromiso con la igualdad

AMAFE está comprometida con la igualdad entre mujeres y hombres

En cada intervención, se tienen en cuenta las particularidades de cada persona, apostando también por una sociedad más justa e inclusiva

La Dirección de AMAFE ha firmado el compromiso para el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la Asociación.

En ese mismo momento, se constituyó una Comisión de Igualdad formada por dos representantes de la entidad y dos representantes de la plantilla de AMAFE.

Plan de Igualdad AMAFE

2023-2027

Algunos de nuestros ejes de actuación para lograr la igualdad

01

Equilibrio de la vida profesional y la personal

Promocionar las medidas de conciliación propias y promover nuevas, adaptándose a las necesidades de la plantilla

02

Salud Laboral

Garantizar la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en la entidad formulando y difundiendo los mecanismos de actuación adecuados.

03

Plan de formación

Elaboración de un Plan de Formación que incluya formación en igualdad.

04

Comunicación

Promover y difundir una imagen interna y externa de la entidad comprometida con la igualdad de oportunidades.

A continuación puedes ver a las compañeras de nuestro Taller de Género en un vídeo grabado con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género.