Projeto de integração laboral de pessoas em risco de exclusão social

Programa de integração laboral de pessoas em risco de exclusão

De acordo com os dados do Observatório da Deficiência e do Mercado de Trabalho na Espanha (ODISMET) da Fundação ONCE, e o relatório "Vida profissional das pessoas com deficiência", publicado em 2022 pelo Instituto Nacional de Estatística, ambos com dados de 2020, na Espanha existe um total de 340.800 pessoas entre os 16 e os 64 anos com deficiência psicossocial, das quais apenas 26,6% são população activa, ou seja, procuram emprego, trabalham ou fazem alguma formação. Se nos referirmos especificamente à taxa de emprego, veremos que atinge apenas 17,1% nesta população. Se focarmos na população jovem (entre os 16 e os 24 anos) com deficiência psicossocial, existem 29.100 jovens, dos quais em 2019 apenas 11,8% fazem algum tipo de formação.

A taxa de emprego das pessoas com deficiência psicossocial é 9,6 pontos inferior à das pessoas com outras deficiências. O que se afirma nos dados anteriores mostra que a população acometida por transtornos mentais é a que apresenta maior dificuldade, não só em comparação com a população em geral, mas também no campo da deficiência para ingressar no mercado de trabalho.


A AMAFE, atenta à realidade laboral, desde 2011 presta apoio ininterrupto a pessoas com deficiência psicossocial para incluir no seu processo de recuperação um percurso formativo e de trabalho adaptado às necessidades de cada um deles.

A quem possa interessar

Este projeto destina-se a pessoas em risco de exclusão social associado a um diagnóstico de saúde mental.


O programa inclui o diagnóstico de empregabilidade e o desenho de um roteiro de inserção personalizado.

Em que consiste

Elaboração do mapa de talentos

Através do diagnóstico e identificação de aptidões e competências pessoais, profissionais, formativas, etc. tendo em conta a situação pessoal e familiar de cada pessoa.

Identificação de oportunidades de emprego

Oportunidades para as quais a pessoa de acordo com o mapa previamente definido.

Identificação do itinerário formativo

Quando solicitado de acordo com o que está indicado no mapa de talentos. Através da proposta de ações de formação e/ou acreditação de estágios ou ações de formação não formal adequadas à melhoria das competências e qualificações de cada participante.

identificação colaborativa

Das ações de procura de emprego que mais se adequam ao perfil definido no mapa de talentos e aos objetivos definidos.

Identificação de fatores de proteção e de risco


Em relação à saúde mental, promovendo o autoconhecimento e o manejo de situações adversas.

Se pretender participar no programa de inserção laboral de pessoas em risco de exclusão social, basta escrever-nos para info@amafe.org

Esta formação é totalmente gratuita e conta com o apoio do Ministério da Economia, Finanças e Emprego da Comunidade de Madrid e da União Europeia através do Fundo Social Europeu financiado no âmbito da resposta da União à pandemia de Covid 19. .

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