En AMAFE creemos firmemente en que la Inserción laboral y el mantenimiento en el puesto de trabajo son el último eslabón en la recuperación total de la persona. Por ello, trabajamos a diario en promocionar la formación y la preparación de los y las participantes del Departamento de Empleo para mejorar su empleabilidad.

A continuación puedes ver todas las formaciones que desarrollamos desde el Departamento de Empleo y Formación para mejorar la incorporación al mercado de trabajo.

Escuela de familias

Es normal que, al recibir un diagnóstico, nos encontremos con incertidumbre y desconocimiento sobre lo que nos acaban de comunicar. Las Escuelas de Familia de AMAFE se caracterizan por ser programas de entre 8 y 10 sesiones repartidas en 2 meses de duración con 4 objetivos fundamentales: mejorar el conocimiento de la enfermedad, optimizar el grado de participación social y comunitaria respecto a la búsqueda de recursos para sus allegados, favorecer un clima familiar más adecuado y reducir la carga familiar subjetiva.

Formación de agentes de apoyo mutuo

“La ayuda mutua es una forma de dar y recibir ayuda basada en principios básicos de respeto, responsabilidad compartida y acuerdo mutuo sobre lo que es útil.” (Mead, Hilton, and Curtis). Los grupos de ayuda mutua se basan en utilizar el conocimiento y la experiencia de quién ha atravesado diferentes dificultades para ayudar y apoyar a otras personas que experimentan las mismas situaciones.

Por ello, esta nueva formación pretende dar valor a la experiencia en primera persona, elaborando de forma transversal los procesos y emociones asociadas de la persona o su familia para desde ahí poder generar redes de apoyo que fortalezcan el proceso de recuperación de personas/ familias que debutan con psicosis.

AMAFE-Conecta

“AMAFE-Conecta” tiene como objetivo fortalecer la empleabilidad y la inclusión sociolaboral de personas con problemas de salud mental a través de la formación en competencias digitales, promoviendo su acceso al mercado laboral y contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa.

Este nuevo programa formativo de AMAFE cuenta con más de 40 horas de formación grupal e individual y abarca desde la edición del curriculum, la búsqueda y gestión de la Información en buscadores de empleo, la entrevista presencial y online o el uso de redes sociales para la búsqueda de empleo o entre otras materias.

AMAFE-Conecta cuenta con el Apoyo de Confederación Salud Mental España.

Conectad@s

Sin duda, las Tecnologías de la Información y de la Comunicación han demostrado tener un gran potencial para el aprendizaje, la comunicación y la inclusión social de las personas con discapacidad y su adecuada utilización posibilita la realización de tareas y el acceso a servicios, favoreciendo la igualdad de oportunidades.

Por ello, Conectad@s, el nuevo proyecto de AMAFE, busca la adaptación a un nuevo modelo de autonomía abarcando las competencias digitales y ayudando a modernizar nuestras acciones para así mejorar los procesos de recuperación e inclusión social de las personas participantes.

Abordaje multidisciplinar para el abordaje de primeros brotes y esquizofrenia

AMAFE, junto con la Escuela Pública de Animación de la Comunidad de Madrid, lanzó esta formación dirigida a estudiantes y profesionales de entre 18 y 35 años centrada en la intervención en primeros brotes y esquizofrenia en 2021 y en la actualidad ya estamos trabajando en la nueva edición, la cuarta, que se desarrollará a partir de octubre de 2023.

El curso es totalmente gratuito y cuenta con un total de 70,5 horas.