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Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral (SAIL)

El Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral es un servicio gratuito y abierto cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Políticas Sociales y Familia

El Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral  se incorpora cómo Servicio gratuito y abierto dentro de la Asociación de forma ininterrupida  desde el año 2007, al estar cofinanciado por Fondo Social Europeo al 50% con la Consejería de Políticas Sociales y Familia.

La finalidad de este servicio es dar la orientación, el apoyo, las habilidades, la formación y la experiencia necesarias para que las personas que participen en este servicio puedan acceder a un puesto de empleo con las mismas posibilidades que cualquier persona en un entorno normalizado.

Trabajamos con personas con diagnostico de enfermedad mental que, teniendo las condiciones necesarias para poder realizar un trabajo determinado, se encuentran en situación de exclusión laboral.

Este Servicio está dirigido a:

Personas con enfermedad mental que presenten:

  • Alta motivación hacia el empleo
  • Buen nivel de autonomía personal
  • Responsabilidad y Compromiso
  • Estar psicopatológicamente compensado
  • Afán de conocimientos en nuevas habilidades y materias formativas encaminadas al mercado laboral
  • Estar inscrito en el SEPE (INEM) como demandante de empleo o en la opción de mejora de empleo

Qué ofrecemos:

Amafe  ofrece desde el primer momento ofrece  atención individualizada a toda aquella persona que se ponga en contacto con nosotras, a través de una primera cita con nuestros técnicos en la que se orienta e informa al candidato sobre su situación, los recursos de empleo a los que puede tener acceso y en la que si el candidato muestra interés en participar en proyecto se  iniciará el proceso de evaluación necesario para crear con el candidato  un Itinerario individualizado con el fin de conseguir su inserción laboral.

Qué acciones incluye este itinerario:

  • Orientación laboral:se orienta y se valora el ajuste laboral del futuro trabajador/a.
  • Formación Interna:preparación específica para el desarrollo de habilidades paralaborales y conocimientos que faciliten el desempeño laboral.
  • Búsqueda de Formación externa adecuada al perfil del candidato.
  • Asesoramiento y acompañamientoen la búsqueda activa de empleo y formación.
  • Búsqueda de Ofertas en multitud de bolsas externas de empleo adecuadas al perfil del candidato.
  • Intermediación laboral: intermediación entre la empresa y el candidato siempre que se demande.
  • Seguimiento tanto presencial cómo telefónico de las personas contratadas.
  • Apoyo psicológico:cuando sea necesario para fortalecer al candidato durante su búsqueda de empleo.
  • Asesoramiento en regulación laboral y en los tipos de contrato para personas con discapacidad.

Necesaria cita previa, para entrevista informativa y valoración de la adecuación del perfil.

* Esta lista es indicativa y sujeta a variación en base a los distintos proyectos que gestionamos.